年轻人创业组建团队需要注意哪些问题

　　现在越来越多的人和自己的朋友或者是同学一起组建团队来进行创业，无论是多么熟悉的人在组建团队的时候都是需要进行磨合的，在团队组建的过程中需要注意哪些问题你知道吗？下面和佛山立华星小编一起来了解一下相关的知识吧！

　　

　　1.职责明确
　　
　　股东职责分明，避免胡乱指挥。
　　
　　雇佣员工之后，股东如果还在公司任职，就一定要分清职责，防止出现双重管理，造成混乱。如果说中途有股东需要退出或散伙，需要怎么做，走什么流程都要明确说明。
　　
　　2.亲兄弟，明算账
　　
　　拟出一个彼此都能接受的“君子协议”，将合作以后将要涉及到的资金、分配、分红等一系列的问题，白纸黑字认可并按协议执行，那么，就算出现无可避免的问题，也可依据处理。
　　
　　3.避免亲人干预
　　
　　团队创业最要避免的就是亲戚、朋友的干预，这种问题合伙人事先也要商量好，形成共识，并且自己约束自己的亲人。
　　
　　无论股东的家庭成员是谁，有多大的本事，或者可以给公司带来多大帮助，都不能成为其家庭成员在公司上班的理由，这个是大家合作的根基，不可以去动摇。
　　
　　4.保持理性态度
　　
　　股东间出现分歧，自己要做好最坏的打算，做到心中有数，处理问题时就会以比较平和的心态、理性的去面对，让事情得到圆满解决。
　　
　　在不违反原则性前提下，要本着不伤和气、好聚好散的前提处理事情，合作不成还可以继续当好朋友。
　　
　　5.要有一个良好的心态
　　
　　创业是有风险的，没有谁能预测接下来会遇到什么样的灾难。也许现在事业正如日中天的老板，明天就会倾家荡产变得身为分文。
　　
　　因此，创业者应该保持一个良好的心态，将创业过程看做是人生的一种磨练，就算失败了大不了从头再来，执意的去注重结果只会让创业之路有诸多束缚。当然，保持清醒的创业头脑也是创业者的必备素质。
　　
　　6.选好方式
　　
　　公司发展需要很多的能人，这些人的能力特别好，但不一定适合当股东。我们可以用高薪+分红方式来留人，而非用股份的方式。
　　
　　合作创业应选择怎样的合作伙伴
　　
　　在创业的路上单飞与合伙各有利弊，如何让双方优势互补，合作成功，选择一个合适的合作伙们是至关重要的。合作创业的优势在于：优势互补；资源共享；智慧结晶；群策群力；降低风险。
　　
　　合伙创业虽然可以减轻压力，但是随之而来的问题也会增多，团队之间需要建立默契和一些权力的分配制定，这样才能减轻冲突发生的概率。

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